找回密码
 加入华同
搜索
黄金广告位联系EMAIL:[email protected] 黄金广告[email protected]
查看: 4816|回复: 5

关于从单位辞职的事…………

[复制链接]
发表于 2015-1-8 15:07:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
和单位签了一年的合同,但因为某些原因不想干了。如果我提出辞职算我违约。我现在档案在人才市场,如果我因为旷工而被开除会不会有什么影响?毕业证、学位证等都在自己手里。谢谢了,现在心里乱得一塌糊涂…………
发表于 2015-3-19 22:07:41 | 显示全部楼层
您的问题属于解除劳动关系的问题,留下qq,我帮您
回复

使用道具 举报

发表于 2015-10-22 21:35:28 | 显示全部楼层
这事应该不麻烦..
回复

使用道具 举报

发表于 2016-4-26 19:45:51 | 显示全部楼层
按合同法,劳动者只要提前30天告知单位你不干了,最好要提交辞职报告注明日期,30天后走人就可以了,如果被单位开除,恐怕对自己不好!
回复

使用道具 举报

发表于 2016-4-27 15:22:19 | 显示全部楼层
如果你没有劳动合同规定的几条不赔偿项目,那么单位和你解约是要赔偿的,但是如果你无故旷工,就不成了,还是和单位商量一下,协商解除,谁也不赔谁也成啊。
回复

使用道具 举报

发表于 2016-5-2 23:35:17 | 显示全部楼层
公务员就留下些记录,不是公务员一点问题没有,按照该企业劳动手册办理就行
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入华同

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|华人同志

GMT+8, 2024-12-22 12:08 , Processed in 0.053815 second(s), 5 queries , Redis On.

Powered by Discuz! X3.5

© 2001-2024 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表