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本帖最后由 unoyans 于 2010-10-30 03:56 编辑 % `0 ~4 Q2 q1 t; o% _) z. j* R
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我是0，短发，不C，小帅，阳光，快奔三了。现在北京工作。$ N# U- d4 L4 L, ]2 f$ H
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记得刚到北京那阵，找到一份心目中理想的工作似乎并不容易。一位上海的朋友（G）A介绍我去他一个朋友B的公司面试。他这个朋友B在北京经营一家演出公司。- ~# a* b5 Z) U; v9 a0 b$ C
1 b. N4 n6 p9 X- C! Q4 w+ | 面试的过程中，B对我表现出相当的兴趣，但在后来谈到待遇问题时，他给出的条件和我的预期相差太远，权衡过后我放弃了这家公司。然后我把面试的结果和我自己的想法告诉了上海的A，毕竟他是介绍人。* P2 h. B, C5 k, i: E8 m X; z
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但后来有一天，A打来电话和我说起这次面试，却说B也和他说了我的情况。说B对我的印象是“缺乏亲和力”，说我有点端着架子，不适合他们公司，也不适合做业务。
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我就纳闷了，不管你了解我不了解我也好，通常我给任何人的第一印象恰恰是很有亲和力。况且我去面试的这份工作，也并不是去拉广告的业务员。而且面谈的过程中我尽量微笑尽量彬彬有礼，这样也被人说成是端着架子，那要怎样才算没有架子？低三下四？
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我觉得很莫名其妙。但并没有同A解释太多。很显然，尽管我先告诉他事情的经过。但他似乎相信了B的说法。那就是，是B没有录取我，而不是我拒绝了B。2 ], p" D# u8 U' d6 T, u, l3 d
9 I G: @2 v4 V0 N& I Y3 g5 ~+ j 当然，A相信B是有理由的，他们有十年交情，而我和A认识没超过两年。况且B大小是个老板，他公司这两年状况不错，常常在全国巡演。8 W& k, A& F. y, o
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但我觉得想不通的是，就算你觉得我不适合你公司，你也没有必要编造一些理由来贬低我吧。况且这些理由还都不是事实。
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后来我和B因为其他事情通过两次电话，我发现这个人说话确实是表里不一，或者喜欢夸大甚至歪曲。
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' H* q$ w" O3 g3 p! E 说实话在同龄人里我不属于特别成熟的。但在GAY这个圈子里，在媒体娱乐这个行业里，似乎B这种人大有人在。如果再遇到这种事情，我还是不解释任由他去说去描黑去颠倒事实吗？
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狗仔卡
发表于 2010-10-30 03:55:23
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发表于 2010-10-30 06:47:07