结果分析
" b* }! E. V% y* I; u& V( g
7 ^1 @/ @5 n# s" R 选择A的人：
- r D$ D# s6 R, V8 t2 C
% s* Z" J" d9 v2 ^# _" A 你是个机灵、脑筋动得快的创意高手，在生活上或工作上，会无时无刻地自然表现出你快人快语、聪明机智的一面，所以想让老板为你加薪，就得找机会秀出你反应快半拍的一面，让老板见识到，这样要求加薪就不难了。
* I. _3 g) u0 ]& x) O
3 o2 \( | d8 t, Z2 A- c- C 选择B的人：
! y1 ~1 p0 a, f. b0 ~ X, N6 x7 N# W% r; u' _* r
你是个拼命三郎，其实平常老板一定也知道你是埋头苦干型的员工，只是由于你比较不会主动表现，加薪名单中可能会不小心遗漏了你或是加薪幅度不大。建议你勤奋要用在刀刃上，偶尔略施小计，多和老板聊聊，好处会更多！
: i/ v: Q% p2 _; x# t U" K, w% B$ o$ \+ y4 G1 G {; U
选择C的人：8 j; }+ ]! L6 g v. r3 X: V5 N
% q% c. H2 i% b$ e B$ Q
你拥有远大的志向，而且你认为每份工作都只是要完成你那个梦想的过程之一，所以对于薪水的多寡，你并不是很在意，不过，没有银两什么都做不成。建议你最好先把理想放心里，多向老板讨教，日后受重用时，好处可超乎你的想象。% Z" J+ h2 |, s T! H" K
0 z" M" _; {9 o5 N* G+ Z2 V* K8 b* m 选择D的人：: r; p- W2 ]/ l! N) I" K
# e( K0 x6 k1 n; C) A 你的工作表现落差太大，有时会受到心情或是兴趣的影响，因此老板会觉得很难评断你工作能力的好坏，所以你最好多多培养你的第二专长或是和同事们建立更密切的互动，让老板对你产生信赖感，如此才能促使公司加薪留住你。
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狗仔卡
发表于 2010-7-24 18:08:52
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