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如果你收到了一封公司寄来的信,没有署名是哪个部门,只标注了内详的字样,你会认为是:
4 \7 s+ S" r( }; K; p( n7 \; y, N A、今天好像不是我的生日,是公司又要举办什么活动了吗?马上打开看看到底又有什么新鲜的东西。) v* ^5 x) F0 _( b9 G
% V8 n7 L$ Z! U, R) R8 k B、心里面没有什么概念,只是觉得挺奇怪的为什么不通过电子邮件或者同事的口头传达呢?先拆开看看再说吧。/ E A: b7 C; v, `
% U" z! B9 h! J% f7 a6 K7 [% Q C、觉得有点反常,先用手估计一下里面的页数、再对着光线充足的地方先“透视”一下,然后觉得先打个电话给同事好友沟通和询问一下再拆。( Y' h4 L( R: e
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D、有些担心,会不会是辞职信之类的信函阿,如果真的是这样,那我该怎么办啊?这样的念头一直存在直到拆开信读到真正的内容。) P" t, B9 H5 ^2 n; F! |
# _- n5 k1 c3 P( P0 Y& u 结果分析:- f* |9 d. a/ @" ]
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! [! V8 L1 ^& V. r0 `1 U 说明对于工作比较满意,对于自己的能力和地位很有信心,平时几乎没有什么工作上的压力。如果可以有未履薄冰而如履的态度来对待工作的话,适当给自己一些压力瞄准更高的目标,那样可以为自己创造更大的发展空间;) _' h2 E' V5 T
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+ S+ _* F1 R. h0 F+ n) } 表示工作上虽然没有感到什么特别的压力,但也没有十分胜任的信心,比较平常。. o9 |3 G4 }1 v9 g
% @+ y/ o/ N$ t+ R4 ] 如果能够发现工作中的新的吸引自己的地方,或者能够发挥自己潜能的方面将会对于在工作上的表现更有帮助;
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表明工作其实已经给了自己一定程度上的压力,有时会让自己感到紧张,某些时候会有自己不是十分胜任的感觉。对于工作本身还是比较在乎的,建议可以通过为自己制定包括培训在内的一系列工作计划,提高自己的价值。* v8 r5 G5 [1 F
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可能反映出工作不仅带给自己很多的压力,而且有时可能会成为自己精神上的负担。可以从全面分析自己和工作环境两个方面入手,制定一个目标,对于现在的工作和将来的发展都认真进行规划,才不至于对潜在的变化显得束手无策。记住,成功源于策划。 |
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