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与人交往时你是哪类人 % G, N6 |+ x4 b' T
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! t* z1 }: ~% S" g3 H: b 请对下列问题作出“是”或“否”的选择:$ u& k+ n& N, w
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1. 碰到熟人时我会主动打招呼。- ~9 C5 E) b! i& j9 H
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2. 我常主动写信给友人表达思念。
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: R7 _* z0 k) V' p& D) j& t9 ?6 n 3. 旅行时我常与不相识的人闲谈。% b' n0 q# E' m0 _
. r; n& q8 D0 K8 x' V' D 4. 有朋友来访我从内心里感到高兴。6 S( \2 n1 X9 D t
7 L* j/ N6 d& X1 t% Q+ J, o 5. 没有引见时我很少主动与陌生人谈话。3 j1 O. y/ i1 x
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6. 我喜欢在群体中发表自己的见解。! t( C# A! k9 V
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7. 我同情弱者。; @, \" c" K. M- _2 O' \% e5 x
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8. 我喜欢给别人出主意。
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9. 我做事总喜欢有人陪。
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+ ^* z) M2 a" M2 ^+ d, { 10. 我很容易被朋友说服。
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11. 我总是很注意自己的仪表。* z7 m! o5 `( l" r2 g6 f7 b+ E
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12. 如果约会迟到我会长时间感到不安。' J) \# X, R0 K+ U! p! }
- h* ~/ D* K" N+ E: y 13. 我很少与异性交往。
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14. 我到朋友家做客从不感到不自在。
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15. 与朋友一起乘公共汽车时我不在乎谁买票。! K6 S( k- `* H! |
+ u2 \" ?% E* f& {) @& W, d; j8 j 16. 我给朋友写信时常诉说自己最近的烦恼。
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. \- f* |3 {; K- m( v: B1 S 17. 我常能交上新的知心朋友。1 f1 t* G- V2 i! S! x2 z; m) f d
! h+ L/ Q7 g0 f c& E2 Z 18. 我喜欢与有独特之处的人交往。
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5 l4 M/ T) y4 g! Q, c3 [( r4 t+ U 19. 我觉得随便暴露自己的内心世界是很危险的事。) b6 i1 `3 v) T. `6 d* b5 p
4 m# x$ ?8 J V- B: ^ 20. 我对发表意见很慎重。
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第1、2、3、4、6、7、8、9、10、11、12、13、16、17、18题答“是”记1分,答“否”不记分,第5、14、15、19、20题答“否”记1分,答“是”不记分。
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! D, @% i" F9 o 1~5题分数说明交往的主动性水平,得分高说明交往偏于主动型,得分低则偏于被动型。6~10题得分表示交往的支配性水平,得分高表明交往偏向于领袖型,得分低则偏于依从型。11~15题得分表示交往的规范性程度,高分意味着交往讲究严谨,得分低则交往较为随便。16~20题得分说明交往的开放性偏于开放型,得分低则意味着倾向于闭锁型,如果得分处于中等水平,则表明交往倾向不明显,属于中间综合型的交往者。
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由于人的气质、个性等特点不同,表现在人际关系中也有不同的类型。正如不同气质类型的人适合做不同工作一样,不同人际关系类型的人所适合的工作也不同。
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主动型的人在人际交往中总是采取积极主动的方式,适合于需要顺利处理人与人之间复杂关系的职业,如教师、推销员等。被动型的人在社交中则总采取消极、被动的退缩方式,适合不太需要与人打交道的职业,如机械师、电工等。# B, l: } j; A O
: V" {* D- F5 W N, | 领袖型的人有强烈的支配和命令别人的欲望,在职业上倾向于管理人员、工程师、作家等。依从型的人则比较谦卑、温顺,惯于服从,不喜欢支配和控制别人,他们意愿从事那些需要按照既定要求工作的、较简单而又比较刻板的职业,如办公室文员等。( _: D, g8 e _4 a; }& J h
: S2 J$ t' J1 Y, ` Z, T3 M. A5 V 严谨型的人有很强的责任心,做事细心周到,适合的职业有警察、业务主管、社团领袖等,而随便的人则适合艺术家、社会工作者、社会科学家、作家、记者等职业。
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" ]4 x/ Q" m% K+ ?% ~; W" ~6 _6 z) p 开放型的人易于与他人相处,容易适应环境,适合会计、机械师、空中小姐、服务员等职业,闭锁型的人适合的职业有编辑、艺术家、科学研究工作等 |
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