|
No.1:武曲 : ?% b6 }5 T! p d, n! J& x
. B4 i. ]+ x: ~7 x' H“武者刚毅”——武曲就如他的名字一样,有着非凡的毅力和吃苦耐劳的好品质,百折不挠、绝不轻言放弃,累死累活也要将革命进行到底。他有着非常独立的个性和强烈的责任心,把工作当成自己的事,而不仅仅是换得酬劳的等价物。遇到困难绝少向他人求援,要独立完成,还要完成的漂亮,这才是他的目的,至于要投入多少工作量,他才不在乎。因此,如果要把武曲放在过劳排行榜的第二位,我想也没有谁敢和他争第一。
: J( g. a7 e3 r* r6 [' C7 [, u7 F( R
◆建议: 7 S5 O( o6 ?) l
9 p: H; H2 U5 h5 ~; g+ v M
努力工作是值得肯定的,但既然是一个团队为什么不利用这份资源呢?别人在帮助你的同时你也多了一个可以信任的朋友。 # `4 \. D& Z' l/ q5 M& ~
% T" H; i! z; o1 L
No.2:破军 ' {9 h8 u" `7 L' T" [, {
1 R. v" x f8 {* a3 X主星破军的人勇于接受高难度和高强度的工作,而且个性倔强,是个不撞南墙绝不回头的主。一份工作在他的手里,总要做到出色,做到与别人不一样。而且越是棘手的工作越能挑起他攻坚的决心,十足一头犟驴。所以同样的工作他总是付出别人几倍的精力,这是一个真真正正的工作狂。鉴于破军有拿成绩赚面子的嫌疑,所以只能屈居第二的位置。 3 z; M: v; _$ D( \
# X' O% T% x/ B. k" `3 z4 n2 Q◆建议: ( E) `# P- K$ _% \) H
, H2 Z( y/ y4 b* Z b“磨刀不误砍柴工”,行动前先思虑周全,做一个全局的计划,这样在后续的工作中遇到问题才不会手足无措。' v# e3 o, H0 Z) {% O
8 I T9 g. ]0 ]& ~; D8 T8 g5 K5 U/ ]( FNo.3:太阴
' C+ {: _& i' |6 j, U. q/ v2 n" N, X# s, V) E3 K3 @' B
太阴有股钻研的精神,总想着怎样才能把一件工作做到尽善尽美。明明有种方法可以解决问题,他也许会觉得步骤烦琐而绞尽脑汁去另行其道。同时,他又是一个缺乏自信的人,当工作遇到瓶颈的时候很容易怀疑自己的能力,而且情绪的波动也比较大。当这些不利的因素汇聚到一起的时候,一股强烈的疲惫感马上会侵袭太阴的整个身心,“过劳”接踵而至。 9 X m# L3 c8 N
$ g. z" }$ D9 l z4 J
◆建议: ( ]3 F; ^6 l+ G" ^- L4 `3 C$ h& S
% F; b0 @# Y. O; t" M
不管白猫黑猫,能抓老鼠的就是好猫。力求完美固然值得表扬,但也要看时间是否允许。
) l, |+ `( O* `) O i$ c- `! ]8 ^, l. `/ M, S9 F# D4 z
No.4:紫微
5 ^/ v, S# l+ ?( y" ?% g( [" H
4 ]# q5 T& J X( s紫微之所以容易过劳,很多时候是好胜心和虚荣心在作祟。事事不甘人后,“加班费不能让你们几个全拿了,记住还有我那一份!”——紫微咬着牙这样说道。如果加班能换得老板的一句表扬,紫微也会不遗余力地投入工作。因为紫微这种强烈的虚荣心,所以作为紫微的上司,多给这位员工些鼓励和美言,他将是你不可多得的一个得力助手。
: m( R5 `; _, f# m3 G+ a3 W
3 s1 q1 x$ u4 e; u: e+ n◆建议:
0 m; d. [- b1 E, D9 x! Z# S6 J h2 O1 h
虽然有点动机不纯,但最终为公司创造了效益那才是重要的。要注意的是,不要拿自己的成绩来当作炫耀的资本,以免破坏了你和同事之间的关系。
+ E' V( `) b" m0 ~& u: ]0 J. u3 Y1 \( c) _6 h" B
2 m3 ?5 t/ [2 v
' V; }9 ?, v/ p4 ?______________________________________ |