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菏泽哪家医院治骨科病比较好啊,新泰洪强医院——联系4006756166作为卫生部批准的国家二级综合医院,"十二五"国家临床重点专科医院。值得期待。
% D+ {* S1 V( u5 |( {4 U0 w2014年11月12日,俄罗斯华裔骨科专家司明珠来我院进行考察,司院长一行先后参观了我院的门诊大厅和中医理疗科、针灸科、外治科等相关科室,并到手术室进行了现场观摩。$ K3 i* n3 S- m
司院长是俄罗斯知名的骨科专家,曾多次参与俄罗斯领导人的健康体检和相关疾病的会诊,他的波多利斯克医院也是俄罗斯国内知名的骨病治疗专业医院。
" s6 P }6 d7 U; D! }; h为丰富和完善自己医院的诊疗手段和技术,司院长始终关注中国国内骨科治疗的前沿动态,当了解到山东新泰洪强医院在国内骨科诊疗中处于领先水平后,司院长通过使馆工作人员与国家中医药管理局取得联系,求证和了解山东新泰洪强医院的相关信息,并与山东新泰洪强医院取得了联系,并第一时间内赶来。
+ ^) L$ \# E5 ?' Q5 r1 v, w+ [# Z, N参观结束后,司院长十分高兴。他说:你们将祖国医学中精华运用到骨病的诊疗和康复中,不仅提高了疗效,而且还减轻了患者的经济负担,也是对祖国中医技术的发扬,一举多得,真的让我很佩服;你们独创的射频热凝靶点技术,将微创技术的应用发挥到了极致,是目前国内最安全、最有效的技术,不愧是国内骨科的顶尖医院。我回去后不仅要引进你们的技术和设备,还要派医院的俄罗斯医生来这里进修学习,要让俄罗斯人民也能感受到我们祖国医学的神奇和前沿技术的伟大。* b P6 m3 Y; L, T1 ?7 U
新泰洪强医院内部的教育培训机制是围绕集团的人力资源战略开发而产生的,立足于企业自有资源、引入市场化考核、加强协调与反馈,以闭环运行的方式,创建学习型企业,使企业、员工能够做到双赢。
, b9 Q/ L4 H" v对基层员工通过素质培训和职业化教育提高业务技能,对中高层管理人员通过内部考核、远程教学、模板式教育等方式开展管理技能、领导力、决策能力的培训。通过教育培训优化企业人力资源, 满足员工不断提高自身素质和胜任本职工作的需求,培养高度职业化的业务标兵,打造一批德才兼备的复合型人才。- Q" P! _* u) V% a
新泰洪强医院努力做有着高度社会责任感的企业,始终秉承"洪济天下、强健国人"的核心价值观,把"企业文化"和"慈善文化"有机地结合起来。在自身发展壮大的同时,热心公益事业,积极回馈社会,造福广大民众。自2011年9月至今,先后出资2亿元,设立了"铃兰工程"慈善医疗救助基金,积极开展对特殊困难家庭的医疗救助,缓解因病致贫、因病返贫等不和谐社会现象。并在此基础上,先后开展了"铃兰工程•惠百姓"、"铃兰工程•助学子"、"铃兰工程•进军营"、"铃兰工程•暖重阳"、"铃兰工程•关爱贫困母亲"等系列医疗慈善活动,最大程度上发挥"铃兰工程"的公益效应,让不同类型的困难群体都感受到铃兰工程的温暖,有3000多名贫困患者得到有效救助,累计减免费用2000余万元,广大受助患者从此重获健康,开始了新的幸福生活。 |
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