|
1、曾经有个小国到中国来,进贡了三个一模一样的金人,金壁辉煌,把皇帝高兴坏了。可是这小国不厚道,同时出一道题目:这三个金人哪个最有价值?' Y0 t, ~ ^; H- x& b# x1 E* V# Z9 F
皇帝想了许多的办法,请来珠宝匠检查,称重量,看做工,都是一模一样的。怎么办?使者还等着回去汇报呢。泱泱大国,不会连这个小事都不懂吧?
- z9 y' b/ P% w; N1 U+ T4 x 最后,有一位退位的老大臣说他有办法。
# }+ d4 p+ V2 r, V 皇帝将使者请到大殿,老臣胸有成足地拿着三根稻草,插入第一个金人的耳朵里,这稻草从另一边耳朵出来了。第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来,而第三个金人,稻草进去后掉进了肚子,什么响动也没有。老臣说:第三个金人最有价值!使者默默无语,答案正确。
( d4 Y' q& }! W 这个故事告诉我们,最有价值的人,不一定是最能说的人的人。老天给我们两只耳朵一个嘴巴,本来就是让我们多听少说的。善于倾听,才是成熟的人最基本的素质。 3 s* z. U% V: J3 Y. f
; a0 S" Z7 E, [6 d" e) n, D
! i% z {! R) _3 d# l% x
2、陈阿土是台湾的农民,从来没有出过远门。攒了半辈子的钱,终于参加一个旅游团出了国。
, l2 A/ h% K8 Q3 g4 d( n/ w 国外的一切都是非常新鲜的,关键是,陈阿土参加的是豪华团,一个人住一个标准间。这让他新奇不已。
P4 M7 F5 v/ k* Z- I% }! g4 r 早晨,服务生来敲门送早餐时大声说道:“GOODMORNING
- \/ D# \6 f$ L+ |4 {- s! X) P8 `SIR!”1 H# P; u# t g: O
陈阿土愣住了。这是什么意思呢?在自己的家乡,一般陌生的人见面都会问:“您贵姓?”: e8 C! V- \5 ~
于是陈阿土大声叫道:“我叫陈阿土!”
/ E* u1 R' T; P _" A. Z 如是这般,连着三天,都是那个服务生来敲门,每天都大声说:“GOODMORNING
0 ~; i$ U$ ]6 @9 P o" |SIR!”而陈阿土亦大声回道:“我叫陈阿土!”9 }! [5 E1 v4 P/ x' U
但他非常的生气。这个服务生也太笨了,天天问自己叫什么,告诉他又记不住,很烦的。终于他忍不住去问导游,“GOODMORNING
1 v8 M/ a' s5 k1 ?/ m! a; @SIR!”是什么意思,导游告诉了他,天啊!!真是丢脸死了。
6 x% X2 n) G. J& E, c# f3 s# b0 e( Y 陈阿土反复练习“GOODMORNING 9 }2 D) ^9 y* ~' [( D
SIR!”这个词,以便能体面地应对服务生。4 g" p) _# l% U" Q F* j1 k
又一天的早晨,服务生照常来敲门,门一开陈阿土就大声叫道:“GOODMORNING , [3 c( ~" L3 B) P* b& k0 Q
SIR!”& _8 z, s. Q& @, u% j
与此同时,服务生叫的是:“我是陈阿土!”$ a3 m8 M9 v0 ^1 d* W+ ~# q
这个故事告诉我们,人与人交往,常常是意志力与意志力的较量。不是你影响他,就是他影响你,而我们要想成功,一定要培养自己的影响力,只有影响力大的人才可以成为最强者。! ?% V7 o8 _) {% x! a' O7 w4 `8 S8 D
5 G* h& P# u: y, j/ U
3、有三个人要被关进监狱三年,监狱长给他们三个一人一个要求。 b H9 y+ `& D1 \
美国人爱抽雪茄,要了三箱雪茄。
3 p- p) v0 U5 K9 j 法国人最浪漫,要一个美丽的女子相伴。7 `+ B( P }; A) g) O
而犹太人说,他要一部与外界沟通的电话。
7 m7 ^6 ?" C3 M: l$ L 三年过后,第一个冲出来的是美国人,嘴里鼻孔里塞满了雪茄,大喊道:“给我火,给我火!”原来他忘了要火了。" j: H3 C# q% |, ~; |8 i
接着出来的是法国人。只见他手里抱着一个小孩子,美丽女子手里牵着一个小孩子,肚子里还怀着第三个。
1 x _0 N! f, U, r 最后出来的是犹太人,他紧紧握住监狱长的手说:“这三年来我每天与外界联系,我的生意不但没有停顿,反而增长了200%,为了表示感谢,我送你一辆劳施莱斯!”# R: P5 i0 B3 h0 _
这个故事告诉我们,什么样的选择决定什么样的生活。今天的生活是由三年前我们的选择决定的,而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活。我们要选择接触最新的信息,了解最新的趋势,从而更好的创造自己的将来。: J, M/ u" ~+ M6 ]$ _
( D) P2 N- {/ P* |' x" ]
4、去过庙的人都知道,一进庙门,首先是弥陀佛,笑脸迎客,而在他的北面,则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前,他们并不在同一个庙里,而是分别掌管不同的庙。
/ v! I- a E0 t* L- q5 k* X弥乐佛热情快乐,所以来的人非常多,但他什么都不在乎,丢三拉四,没有好好的管理账务,所以依然入不敷出。而韦陀虽然管账是一把好手,但成天阴着个脸,太过严肃,搞得人越来越少,最后香火断绝。' i1 o, u% b: g/ i0 G1 x3 K
佛祖在查香火的时候发现了这个问题,就将他们俩放在同一个庙里,由弥乐佛负责公关,笑迎八方客,于是香火大旺。而韦陀铁面无私,锱珠必较,则让他负责财务,严格把关。在两人的分工合作中,庙里一派欣欣向荣景象。
0 w7 x: ]) E, b! ?! V 其实在用人大师的眼里,没有废人,正如武功高手,不需名贵宝剑,摘花飞叶即可伤人,关键看如何运用。; n; k1 S7 u! e* ~% L
+ n" s: c, O3 Q/ R# v! L% I 5、一个人去买鹦鹉,看到一只鹦鹉前标:此鹦鹉会两门语言,售价二百元。3 P$ x& G" A$ d/ b& F) r
另一只鹦鹉前则标道:此鹦鹉会四门语言,售价四百元。! P% \9 j0 o/ F1 {2 [# [
该买哪只呢?两只都毛色光鲜,非常灵活可爱。这人转啊转,拿不定主意。& y; T7 ?! O; v* Q- @" U
结果突然发现一只老掉了牙的鹦鹉,毛色暗淡散乱,标价八百元。% x: S9 G" ~# g# Q1 {
这人赶紧将老板叫来:这只鹦鹉是不是会说八门语言?
2 e8 y0 g8 r: t 店主说:不。2 j, a0 w. t( N7 H
这人奇怪了:那为什么又老又丑,又没有能力,会值这个数呢?3 a$ d9 }# u+ N+ F0 E) L
店主回答:因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板。
# O( u( ~! D7 K' L4 T; c Q 这故事告诉我们,真正的领导人,不一定自己能力有多强,只要懂信任,懂放权,懂珍惜,就能团结比自己更强的力量,从而提升自己的身价。
" y6 N0 K& v3 @8 @- P" a( d p 相反许多能力非常强的人却因为过于完美主义,事必躬亲,什么人都不如自己,最后只能做最好的攻关人员,销售代表,成不了优秀的领导人。$ L9 `' d3 P7 U* d6 A
, t9 v" D8 B4 Y+ B, b: e6 z
6、A,在合资公司做白领,觉得自己满腔抱负没有得到上级的赏识,经常想:如果有一天能见到老总,有机会展示一下自己的才干就好了!!1 _7 J5 c% \1 _; r8 p3 I
A的同事B,也有同样的想法,他更进一步,去打听老总上下班的时间,算好他大概会在何时进电梯,他也在这个时候去坐电梯,希望能遇到老总,有机会可以打个招呼。
: P- D3 X2 k6 ?9 ] 他们的同事C更进一步。他详细了解老总的奋斗历程,弄清老总毕业的学校,人际风格,关心的问题,精心设计了几句简单却有份量的开场白,在算好的时间去乘坐电梯,跟老总打过几次招呼后,终于有一天跟老总长谈了一次,不久就争取到了更好的职位。; \$ {. |. I4 d) F1 y3 M
愚者错失机会,智者善抓机会,成功者创造机会。机会只给准备好的人,这准备二字,并非说说而已。
/ E& v7 N0 I* u; D3 {% Z9 c! O# G7 G 7 x2 n$ e' u8 i
7、一个心理学教授到疯人院参观,了解疯子的生活状态。一天下来,觉得这些人疯疯癫癫,行事出人意料,可算大开眼界。
|4 Z- ?1 I$ T) A 想不到准备返回时,发现自己的车胎被人下掉了。“一定是哪个疯子干的!”教授这样愤愤地想道,动手拿备胎准备装上。
8 x: U, }! a) u' O) F9 U7 G/ k 事情严重了。下车胎的人居然将螺丝也都下掉。没有螺丝有备胎也上不去啊!
) `6 d" B# l5 ?8 `4 L7 ? 教授一筹莫展。在他着急万分的时候,一个疯子蹦蹦跳跳地过来了,嘴里唱着不知名的欢乐歌曲。他发现了困境中的教授,停下来问发生了什么事。
% H, q( U$ D) `, A/ K& @' O( I 教授懒得理他,但出于礼貌还是告诉了他。
. d5 E9 S- ~ `* V 疯子哈哈大笑说:“我有办法!”他从每个轮胎上面下了一个螺丝,这样就拿到三个螺丝将备胎装了上去。. l' g. k+ n5 V* |! Z
教授惊奇感激之余,大为好奇:“请问你是怎么想到这个办法的?”' G( Y4 v' |; [2 P0 w0 e2 M
疯子嘻嘻哈哈地笑道:“我是疯子,可我不是呆子啊!”; T, n7 d, S5 h0 D- n R
其实,世上有许多的人,由于他们发现了工作中的乐趣,总会表现出与常人不一样的狂热,让人难以理解。许多人在笑话他们是疯子的时候,别人说不定还在笑他呆子呢。5 Y5 s4 o A4 [; x* b
做人呆呆,处事聪明,在中国尤其不失为一种上佳做人姿态。: z; A i9 b9 `: ?% u+ E( p' k4 t' {
5 T7 U7 Z7 F' k" B$ W" x 8、有一个博士分到一家研究所,成为学历最高的一个人。
2 ?( J6 q' X% R 有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼,正好正副所长在他的一左一右,也在钓鱼。* {4 [* a( \4 a: D
他只是微微点了点头,这两个本科生,有啥好聊的呢?
- T8 e8 d5 b/ f) Y3 P( A1 v! ~ 不一会儿,正所长放下钓竿,伸伸懒腰,蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。
0 T {! j0 S1 b) ?- U, \$ x 博士眼睛睁得都快掉下来了。水上飘?不会吧?这可是一个池塘啊。
$ p" c$ M% e: L1 k+ c' S 正所长上完厕所回来的时候,同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。
/ j% D8 u) s/ u7 |4 m h 怎么回事?博士生又不好去问,自己是博士生哪!
$ @4 k" g9 h4 R! o 过一阵,副所长也站起来,走几步,蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。这下子博士更是差点昏倒:不会吧,到了一个江湖高手集中的地方?
, |8 G8 b7 W' E) s 博士生也内急了。这个池塘两边有围墙,要到对面厕所非得绕十分钟的路,而回单位上又太远,怎么办?
* a. x2 g1 y3 B. Z8 p: n- u 博士生也不愿意去问两位所长,憋了半天后,也起身往水里跨:我就不信本科生能过的水面,我博士生不能过。
V$ x" D# c: q 只听咚的一声,博士生栽到了水里。
$ u1 S) H- x: e" y: _+ s7 A _7 M 两位所长将他拉了出来,问他为什么要下水,他问:“为什么你们可以走过去呢?”! |! V) k6 v% a. k
两所长相视一笑:“这池塘里有两排木桩子,由于这两天下雨涨水正好在水面下。我们都知道这木桩的位置,所以可以踩着桩子过去。你怎么不问一声呢?”
& @3 g& G4 S. W 学历代表过去,只有学习力才能代表将来。尊重经验的人,才能少走弯路。一个好的团队,也应该是学习型的团队。
+ W! C+ b" u" G+ M
2 h9 U& A0 \1 g$ ~+ v4 d* u, b 9、A对B说:“我要离开这个公司。我恨这个公司!”
% L( Z# j ?; s B建议道:“我举双手赞成你报复!!破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开,还不是最好的时机。”
" r7 k' | N4 V9 P. l; r A问:???) O6 p9 n& F/ ~2 o# q- G: M
B说:“如果你现在走,公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会,拼命去为自己拉一些客户,成为公司独挡一面的人物,然后带着这些客户突然离开公司,公司才会受到重大损失,非常被动。”
2 ] K v) p2 |5 S( H A觉得B说的非常在理。于是努力工作,事遂所愿,半年多的努力工作后,他有了许多的忠实客户。
- B0 C! y4 Y' S1 D7 \5 ~. k3 y8 s 再见面时B问A:现在是时机了,要跳赶快行动哦!
, y) `8 y% u8 O2 b A淡然笑道:老总跟我长谈过,准备升我做总经理助理,我暂时没有离开的打算了。
) o8 ?, O6 k* }# r! _0 S$ z 其实这也正是B的初衷。一个人的工作,永远只是为自己的简历。只有付出大于得到,让老板真正看到你的能力大于位置,才会给你更多的机会替他创造更多利润。
& j7 P% w; N9 d8 C2 \& |& B5 \; w: S) V0 | O a$ t. ?7 b
9 a4 D2 c L4 F* P2 y& O 10、有一位表演大师上场前,他的弟子告诉他鞋带松了。大师点头致谢,蹲下来仔细系好。等到弟子转身后,又蹲下来将鞋带解松。! ]7 p' @% x3 U6 Z
有个旁观者看到了这一切,不解地问:“大师,您为什么又要将鞋带解松呢?”大师回答道:“因为我饰演的是一位劳累的旅者,长途跋涉让他的鞋事松开,可以通过这个细节表现他的劳累憔悴.”
- \( E- i7 Y' m! B “那你为什么不直接告诉你的弟子呢?”
# F/ ~7 s# g4 c' B “他能细心地发现我的鞋带松了,并且热心地告诉我,我一定要保护他这种热情的积极性,及时地给他鼓励,至于为什么要将鞋带解开,将来会有更多的机会教他表演,可以下一次再说啊。”2 n9 a4 ^7 w+ d' Y. _" N
人一个时间只能做一件事,懂抓重点,才是真正的人才。
5 d! r, f$ \0 E8 r4 T* K
7 w. C& @$ H+ b2 z. \8 n2 B' d
$ g7 t- ?% e4 P1 G0 x1 e! D5 O 11、有个富家子弟特别爱吃饺子,每天都要吃。但他又特别刁,只吃馅,两头的皮尖尖就丢到后面的小河里去。
3 \8 |6 d0 d5 p( R3 u2 Z 好景不长,在他十六岁那年,一把大火烧了他的全家,父母急怒中相继病逝。这下他身无分文,又不好意思要饭。邻居家大嫂非常好,每餐给他吃一碗面糊糊。他则发奋读书,三年后考取官位回来,一定要感谢邻居大嫂。
7 X& {* }* ^1 b% Z+ X0 `9 Y 大嫂对他讲:不要感谢我。我没有给你什么,都是我收集的当年你丢的饺子皮尖,晒干后装了好凡麻袋,本来是想备不时之需的。正好你有需要,就又还给你了。
6 I8 ^5 n ~( m% U# ?$ W- n' i4 t4 p 大官思考良久,良久。。。。( a0 c' ^7 T3 \0 R. f$ y# s
有一个有名的三八理论:八小时睡觉,八小时工作,这个人人一样。人与人之间的不同,是在于业余时间怎么渡过。时间是最有情,也最无情的东西,每人拥有的都一样,非常公平。但拥有资源的人不一定成功,善用资源的人才会成功。白天图生存,晚上求发展,这是二十一世纪对人才的要求。
9 @5 z9 X: q$ |' z
; X/ Z+ n) m, u1 p' H* V
. m. `8 s5 S3 x& V4 | 12、两个人在森林里,遇到了一只大老虎。A就赶紧从背后取下一双更轻便的运动鞋换上。
: E \/ ]6 \4 d( ]7 M( B: L# fB急死了,骂道:“你干嘛呢,再换鞋也跑不过老虎啊!”* e' x8 z! X" m4 K7 i4 Q
A说:“我只要跑得比你快就好了。”
x' u2 _/ e" |+ e( Z: D: ^+ h( j8 _ 二十一世纪,没有危机感是最大的危机。特别是入关在即,电信,银行,保险,甚至是公务员这些我们以为非常稳定和有保障的企业,也会面临许多的变数。当更多的老虎来临时,我们没有有准备好自己的跑鞋?2 }. _5 t i7 q" V
/ I4 B% {1 ^; A7 n, ]
13、父子两住山上,每天都要赶牛车下山卖柴。老父较有经验,坐镇驾车,山路崎岖,弯道特多,儿子眼神较好,总是在要转弯时提醒道:“爹,转弯啦!”
8 W# f! ~) d' E: z. h* H+ }7 f+ E: m 有一次父亲因病没有下山,儿子一人驾车。到了弯道,牛怎么也不肯转弯,儿子用尽各种方法,下车又推又拉,用青草诱之,牛一动不动。) ~( d9 a) P- p: G
到底是怎么回事?儿子百思不得其解。最后只有一个办法了,他左右看看无人,贴近牛的耳朵大声叫道:“爹,转弯啦!”# J1 a/ n1 t) {' ]/ A" _2 F
牛应声而动。7 V! F* F" M# e" _' `% {" l& H
牛用条件反射的方式活着,而人则以习惯生活。一个成功的人晓得如何培养好的习惯来代替坏的习惯,当好的习惯积累多了,自然会有一个好的人生。
2 f9 F& A- b W0 ?
$ r7 U3 ?! w5 E* {+ d" ^ 14、五岁的汉克和爸爸妈妈哥哥一起到森林干活,突然间下起雨来,可是他们只带了一块雨披。$ P8 H! U7 F+ j6 t0 m# E
爸爸将雨披给了妈妈,妈妈给了哥哥,哥哥又给了汉克。; i: N* l( b. ^: I f( A' H) z
汉克问道:“为什么爸爸给了妈妈,妈妈给了哥哥,哥哥又给了我呢?”
+ @% P; c; U. Z3 M- j3 r 爸爸回答道:“因为爸爸比妈妈强大,妈妈比哥哥强大,哥哥又比你强大呀。我们都会保护比较弱小的人。”
9 c$ m$ \0 a, ` w 汉克左右看了看,跑过去将雨披撑开来挡在了一朵风雨中飘摇的娇弱小花上面。3 x: X- v5 M9 M0 j, O9 m! i
这个故事告诉我们,真正的强者不一定是多有力,或者多有钱,而是他对别人多有帮助。; b# A: i1 p: }
责任可以让我们将事做完整,爱可以让我们将事情做好。
( N$ i6 b: N* s3 G3 m' m . f) h- s) h1 |* d/ b) \0 i
1 P! i7 G9 G& C+ N 15、有位秀才第三次进京赶考,住在一个经常住的店里。考试前两天他做了三个梦,第一个梦是梦到自己在墙上种白菜,第二个梦是下雨天,他戴了斗笠还打伞,第三个梦是梦到跟心爱的表妹脱光了衣服躺在一起,但是背靠着背。( b8 n- P, |! Z/ }
这三个梦似乎有些深意,秀才第二天就赶紧去找算命的解梦。算命的一听,连拍大腿说:“你还是回家吧。你想想,高墙上种菜不是白费劲吗?戴斗笠打雨伞不是多此一举吗?跟表妹都脱光了躺在一张床上了,却背靠背,不是没戏吗?”$ P* G3 K9 t" k7 U8 a8 X
秀才一听,心灰意冷,回店收拾包袱准备回家。店老板非常奇怪,问:“不是明天才考试吗,今天你怎么就回乡了?”, E! [" h0 n* i* c
秀才如此这般说了一番,店老板乐了:“哟,我也会解梦的。我倒觉得,你这次一定要留下来。你想想,墙上种菜不是高种吗?戴斗笠打伞不是说明你这次有备无患吗?跟你表妹脱光了背靠靠躺在床上,不是说明你翻身的时候就要到了吗?”9 e! @. F3 Z; y* _
秀才一听,更有道理,于是精神振奋地参加考试,居然中了个探花。
- k! r$ z+ K S5 r4 A) p# a 积极的人,象太阳,照到哪里哪里亮,消极的人,象月亮,初一十五不一样。想法决定我们的生活,有什么样的想法,就有什么样的未来。
! N7 O2 A# j+ P" R
* g% R2 @0 T) A% k/ ?3 T9 X 16、在动物园里的小骆驼问妈妈:“妈妈妈妈,为什么我们的睫毛那么地长?”
" W6 _3 Q6 G" ]9 { 骆驼妈妈说:“当风沙来的时候,长长的睫毛可以让我们在风暴中都能看得到方向。”" ^# U9 K2 D9 n7 h
小骆驼又问:“妈妈妈妈,为什么我们的背那么驼,丑死了!”
- m- [2 X0 @2 O' K. P) ~ 骆驼妈妈说:“这个叫驼峰,可以帮我们储存大量的水和养分,让我们能在沙漠里耐受十几天的无水无食条件。”
/ y4 Y1 W% o2 R( U 小骆驼又问:“妈妈妈妈,为什么我们的脚掌那么厚?”+ [; h. H0 ^, e* \0 D0 U3 n `7 f8 N
骆驼妈妈说:“那可以让我们重重的身子不至于陷在软软的沙子里,便于长途跋涉啊。”
9 M6 F* T8 B0 r: w% ^! c1 W 小骆驼高兴坏了:“哗,原来我们这么有用啊!!可是妈妈,为什么我们还在动物园里,不去沙漠远足呢?”) ^3 p1 J j5 g+ B |8 \
天生我才必有用,可惜现在没人用。一个好的心态+一本成功的教材+一个无限的舞台=成功。每人的潜能是无限的,关键是要找到一个能充分发挥潜能的舞台。9 d; m1 A+ Z. |4 X! n
4 Y/ Y# [- N, Q# I" v" b+ I 17、有七个人曾经住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不够的。- P! Y1 j# D& S! f* O8 b" C
一开始,他们抓阄决定谁来分粥,每天轮一个。于是乎每周下来,他们只有一天是饱的,就是自己分粥的那一天。
1 A! I, G# h) J! U# A$ V. l 后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败,大家开始挖空心思去讨好他,贿赂他,搞得整个小团体乌烟障气。
4 Z; B# q+ `2 \; p 然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会,互相攻击扯皮下来,粥吃到嘴里全是凉的。8 n, a" D, l' q% u) y
最后想出来一个方法:轮流分粥,但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的,每人都尽量分得平均,就算不平,也只能认了。大家快快乐乐,和和气气,日子越过越好。
, k8 ^; i. ]3 V0 o; U6 W0 ] 同样是七个人,不同的分配制度,就会有不同的风气。所以一个单位如果有不好的工作习气,一定是机制问题,一定是没有完全公平公正公开,没有严格的奖勤罚懒。如何制订这样一个制度,是每个领导需要考虑的问题。
3 m% m- B" |& ?7 n; |
. ^2 t. H8 i# Y' n# P 18、我想跟什么样的人合作# z( Q" T5 S% K$ }0 A/ I: o- n
曾经有人采访比尔盖次成功的秘决。比尔盖次说:因为又有更多的成功人士在为我工作。$ |4 g: l- m. ]$ A3 t
陈安之的超级成功学也有提到:先为成功的人工作,再与成功的人合作,最后是让成功的人为你工作。
! M! c# Q( b- M! A 成功的人很多,但在我生活中我不认识,也没有办法去为他工作,而让成功的人为我工作,在现阶段,我更没有这个实力。* h, [) x, D! K E% h
只有合作,是我最喜欢和最欣赏的。我也力图借助一个宽松的环境和积极的团队,与更多的人公平合作,以便在未来替自己经营一个抵抗风险的事业。我最喜欢合作的人应该有以下几个特点:
: ` Y0 N& m4 U 一。不甘心。二十一世纪,最大的危机是没有危机感,最大的陷阱是满足。人要学会用望远镜看世界,而不是用近视眼看世界。顺境时要想着为自己找个退路,逆境时要懂为自己找出路.% s- @$ W& y. k# |4 V
二.学习力强.学历代表过去,学习力掌握将来.懂得从任何的细节,所有的人身上学习和感悟,并且要懂得举一反三。主要的是,学习,其实是学与习两个字。学一次,做一百次,才能真正掌握。学,做,教是一个完整的过程,只有达到教的程度,才算真正吃透。而且在更多时候,学习是一种态度。只有谦卑的人,才真正学到东西。大海之所以成为大海,是因为它比所有的河流都低。- l; ~" T% |3 w2 s0 m- ]
三。行动力强。只有行动才会有结果。行动不一样,结果才不一样。知道不去做,等于不知道,做了没有结果,等于没有做。不犯错误,一定会错,因为不犯错误的人一定没有尝试。错了不要紧,一定要善于总结,然后再做,一直到正确的结果出来为止。
% G6 M6 g) l1 o% f+ p6 z* e 四。要懂付出。要想杰出一定得先付出。斤斤计较的人,一生只得两斤。没有点奉献精神,是不可能创业的。要先用行动让别人知道,你有超过所得的价值,别人才会开更高的价。( o4 Y+ X; y4 w7 n1 ~) H/ O
五。有强烈的沟通意识。沟通无极限,这更是一种态度,而非一种技巧。一个好的团队当然要有共同的愿景,非一日可以得来。需要无时不在的沟通,从目标到细节,甚至到家庭等等,都在沟通的内容之列。* \) H4 [* A% \# P) @7 E& s8 x
六。诚恳大方。每人都有不同的立场,不可能要求利益都一致。关键是大家都要开诚布公地谈清楚,不要委屈求全。相信诚信才是合作的最好基石。
. _7 F5 y% ^; ?: K. u( T/ X# L 七。有最基本的道德观。曾经有一个记者在家写稿时,他的四岁儿子吵着要他陪。记者很烦,就将一本杂志的封底撕碎,对他儿子说:“
2 R9 U1 s( U2 H7 A1 p你先将这上面的世界地图拼完整,爸爸就陪你玩。”过了不到五分钟,儿子又来拖他的手说:“爸爸我拼好了,陪我玩!”4 n2 O$ t9 Z; ]$ Y$ Q& q: N
记者很生气:“小孩子要玩是可以理解的,但如果说谎话就不好了。怎么可能这么快就拼好世界地图!”
" v8 Z4 v$ a3 x2 E 儿子非常委屈:“可是我真的拼好了呀!”# z& J8 \1 n7 C/ r
记者一看,果然如此:不会吧?家里出现了神童?他非常好奇地问:“你是怎么做到的?”, B$ M V- i6 N6 u
儿子说:世界地图的背面是一个人的头像。我反过来拼,只要这个人好了,世界就完整了。
4 ]6 m; U" o x" [+ }* o 所以做事先做人。做人做好了,他的世界也就是好的。 |
|