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管理者的故事--跳槽

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发表于 5 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
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  A对B说:"我要离开这个公司。我恨这个公司!"   _6 F' R  k/ ~  g- i: f9 w
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  B建议道:"我举双手赞成你报复!破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开,还不是最好的时机。"   R6 ~$ ]5 @& f

9 c/ Y  _( d3 W0 b* M  A问:???
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& z3 a9 ]$ E5 v7 x# x  B说:"如果你现在走,公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会,拼命去为自己拉一些客户,成为公司独挡一面的人物,然后带着这些客户突然离开公司,公司才会受到重大损失,非常被动。" ! E% g# H4 H; E1 @5 N) x2 v& m

; T3 V$ h' W- _: q; g; T  p  A觉得B说的非常在理。于是努力工作,事遂所愿,半年多的努力工作后,他有了许多的忠实客户。
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5 e2 N7 P6 Z- j. J9 C- K  再见面时B问A:现在是时机了,要跳赶快行动哦! 6 p: V3 X+ a, H9 _  `

: `* v5 ~9 d! c/ }  A淡然笑道:老总跟我长谈过,准备升我做总经理助理,我暂时没有离开的打算了。 2 b" J! v4 E6 ~, x% \

9 {+ b  H$ R! J  其实这也正是B的初衷。一个人的工作,永远只是为自己的简历。只有付出大于得到,让老板真正看到你的能力大于位置,才会给你更多的机会替他创造更多利润。
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