|
官场辩证法 # I: w( {5 F& b2 C; i5 ]+ Y
' a4 Q, M- Q' y* Z+ ]% R1 、好用的部属听话,有用的部属不听话,没用的部属是领导说啥就是啥。 ; }2 h/ G: j2 W) K6 @* h" [4 G0 v
, A2 V! [3 J7 r: c0 `
2、聪明的领导会用不听话的部属去做正事,用听话的部属去做私事,用没用的部属去做坏事。
& h1 z: B' ~" ~7 c9 l
: J& Q4 [' g# O4 I+ t4 Q3、做正事的部属由于不听话常被领导找借口而放在次要位置;办私事的部属由于听话经常受到领导的奖赏与重用;办坏事的部属由于领导说啥就是啥常常会成为领导的替罪羊。
' w- P0 D9 X( z* q( D8 _
/ y' j& v% V n( ^8 m/ h' S3 Y4 、做正事的部属常常为单位的建设而操心;办私事的部属常常为领导开心而用心;办坏事的部属常常怕领导下台而担心。 ; p7 B1 o$ `; {! @; b! f- e4 k
7 c& p. ]/ ~# {" \5、领导对有用的部属是明升暗降又打又压,磨掉你的锐气棱角。领导对好用的部属是软硬兼施,恩威并用,发扬你的傻气圆滑。领导对没用的部属是提拔重用,处处照顾,好让你奴气十足,死心踏地。 4 _$ H2 f: g9 ~' i
3 G/ n1 @* W2 X& A6 m6 、有用的部属不怕得罪领导敢于提意见;好用的部属害怕得罪领导不敢提意见;没用的部属是对领导点头哈腰没有意见。 0 X4 {* z% e# D5 V! f7 J( ]
5 s1 B1 }' T* v. B4 M7、干正事的部属对领导经常是说实话、真话;干私事的部属对领导经常是说谎话、假话;干坏事的部属对领导经常是说违心话、奉承话。 |
|